1 – Groupe communication :

Le communiqué de presse nous a valu un retour par téléphone de Caroline Devos (02 47 31 71 40 caroline.devos@nrco.fr).

Propositions concrètes sur les actions à mener :

→ questionnaire à rectifier pour le 22 novembre → attente de vos retours vers Gilles

→ distribution du questionnaire dans les quartiers → on commence par le Vieux St Pierre avec 1400 exemplaires à tirer

→ joindre le flyer rédigé à parti du communiqué de presse [estimation coût : un flyer A6 recto/verso 5000 exemplaires couleur = 117 €]

→ Choix d’un nom pour la liste : « collectif citoyen Saint Pierre 2020 »

→ adresse mail (au moins pour recevoir le questionnaire) : créer une adresse mail accessible à plusieurs personnes => Elise, Bernadette, François

→ adresses postales pour retour questionnaires papier par quartier :

Ouest (Nord) = Vieux Saint Pierre = Roger

Ouest (sud) = Vieux Saint Pierre = Christian

Est = La Loco = Nicolas

Centre-sud = Centre Ville = Bernadette

Centre-nord = Rabaterie = en attente

→ réseaux sociaux : à réfléchir mais prématuré

2 – Méthodologie de constitution de la liste municipale :

A – Eléments de contexte :

• L’enveloppe indemnitaire des élus pour SPDC représente 138 000 € en 2019 (soit 11 500 € brut /mois, retraite comprise). Elle peut être répartie différemment par le Conseil municipal sous condition d’une participation active pendant le mandat → Rappel de nos propositions de gouvenance : le mode de répartition solidaire doit pouvoir permettre à des salariés élus de compenser la réduction de leur temps de travail pour pouvoir prendre des responsabilités communales.
• Rotation : sur 3 ans + ou – 1 an (maire compris)
• le Conseil municipal est constitué de 33 élus et d’un maximum de 30% d’adjoints en plus du maire => 10 élus pour St Pierre
• 10 élus en binôme/rotation = 20 personnes prêtes à s’engager selon la répartition suivante :

B – modalités de désignation :

• Présentation de la méthode de l’élection sans candidat selon le processus défini par l’Université du Nous (cf pièce-jointe). Commentaires en séance :
• Malgré que cette méthode puisse créer des frustrations elle peut créer des vocations ou des émulations.
• L’application de la méthode aux 2 têtes de liste permettra de faire émerger d’autres personnes pour la liste.
• Comment appliquer la méthode à des gens qui ne sont pas présents ? → Il faut qu’ils soient présents.
• Les 2 têtes de liste ne désignent pas forcément le maire.
• On désigne les mieux placés et non pas ceux qui ont le plus envie.
• Le processus permet : de se proposer soit même, de refuser, de mieux se connaître
  • Décision : cette méthodologie est adoptée
  • Décision : la prochaine plénière procèdera à la désignation du binôme paritaire de tête

3 – Calendrier :

Rétroplanning :

La liste doit être déposée un jeudi, 3 semaines avant le scrutin du 15 mars, soit le 20 février. Le temps de récolter tous les documents administratifs des 33 candidats, il faudrait que l’essentiel de la liste soit défini pour mi-janvier 2020 (il faudra désigner un responsable de liste qui fera les démarches auprès de la préfecture). Tenir compte des fêtes de fin d’année.

Date prochaines plénières :

• Plénière mardi 26 novembre 20 h : élection collective du binôme de tête
• Plénière jeudi 12 décembre 20 h

5 – Finir le projet de programme : 2 groupes travailleront en parallèle sur 30 mn

Non traité. Pour mémoire constitution des groupes :

– Métropole : François, Gilles, Isabelle, Christian

– Sécurité : Roger, Bernadette

– Groupes constitués le 12 novembre :

Groupe « Communication » : Gilles, Joe, Guillaume, Bernadette, Claude, Véronique, Nicolas

Groupe « Orga Réunion » : Elise, Véronique, Guillaume, Roger

Pour mémoire groupes constitués le 17 octobre :

Groupe « Méthodo-liste » : Claire, François, Guillaume et Véronique

Groupe « Communication » : Gilles, Joe, Guillaume, Bernadette, Claude, Véronique

Groupe « Orga Réunion » : Béatrice, Véronique, François, Gilles, Claude